Gruppenseminare

by MARTINA TOEPFER

Ihr Anliegen

Sie haben auf der Führungsetage eine neue Herausforderung zu meistern? Es steht eine Produkteinführung oder ein Rebranding an und Prozesse sind bisher noch nicht etabliert? Innerhalb Ihres Teams oder Ihrer Organisation gibt es Konflikte?

Zielsetzung

Optimiertes Leadership durch kommunikative, verhaltens- sowie projektbezogene Prozesse zur effizienten Aufgabenerfüllung von Führungskräften.

Ihr Mehrwert: Jeder Workshop ist individuell an Ihren Zielen orientiert, dabei richtet sich auch die Dauer der Seminareinheit nach Ihren Bedürfnissen & den Anforderungen des Unternehmens. Martina Toepfer ist spezialisiert auf die Branchen Retail, Fashion und Logistik.

Ablauf

Gruppenseminare mit Martina Toepfer werden digital oder vor Ort mit einer Dauer von 1-2 Tagen angeboten. Das Coachingseminar richtet sich an Unternehmen & Führungskräfte. Ziel der Workshops mit den Schwerpunkten Leadership in Change & Entwicklungsprozessen ist die Entwicklung und das Erreichen Ihrer strategischen Unternehmensziele.

Ansatz & Umsetzung

Als studierte Dipl. Betriebswirtin & Wirtschaftspsychologin begleitet Martina Toepfer wissenschaftlich fundiert UnternehmerInnen individuell, empathisch und effektiv rund um die Themen Leadership in dynamischen, volatilen Märkten.

Martina Toepfer unterstützt Sie innerhalb von Gruppenseminaren u.a. zu den folgenden Leadership Themen:

Motivation in Veränderungsprozessen
Organisation & Struktur
Verhandlung & Überzeugung
Klare Kommunikation & starkes Auftreten
Rhetorik & Präsentationsskills
Work-Life-Balance

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Ihre Top Expertin

Als wirtschaftspsychologischer Business Coach bietet Martina Toepfer bereits seit 10 Jahren ziel- und lösungsorientiert Unterstützung. Gemeinsam werden Ihre Ziele definiert und Erfolge messbar gemacht, Zeit- und Organisationsmanagement verbessert und das Betriebsklima gestärkt.

Martina Töpfer vereint eine langjährige wirtschaftspsychologische Expertise und die Begeisterung dafür, Sie effizient, individuell und strategisch messbar auf dem Weg Ihrer Zielerreichung zu unterstützen.

Gemeinsam zum Erfolg

Level up your team

Setzen Sie als Unternehmen die Stärken und Talente Ihrer Teammitglieder optimal ein! Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter dabei, erfolgreich gemeinsam zu agieren. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit und fördern Sie sie durch gezieltes Coaching.

Martina Toepfer begleitet Sie dabei als Business Coach. Ziel- & lösungsorentiert werden gemeinsam Chancen, Perspektiven und strategische Möglichkeiten erarbeitet. Wir entwickeln Strategien für langfristigen Erfolg. Der wertschätzend ressourcenorientierte Ansatz aus der Psychologie, bei einer gleichzeitig lösungsorientierten betriebswirtschaftlichen Fokussierung, ist im gleichen Maße Herausforderung wie auch Chance für ein Unternehmen und seine Mitarbeiter. Somit wird eine maximale Leistungssteigerung sowie individuelle Förderung erzielt.

Im Fokus steht das systemische Coaching innerhalb der Branchen Personal, Mode-, Marketing und Logistik. Für weitere Felder kontaktieren Sie uns gerne.

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Business Referenzen

Häufig gestellte Fragen

Die unbedingte Motivation auf effizientem Weg das Optimum für den Kunden zu erreichen: Sei es in der wirtschaftspsychologischen Beratung intern mit Führungskräften sowie Teams oder den konkreten Handlungsaufforderungen im Retail.

Für Unternehmen und Selbstständige, die neben ihrer fachlichen Kompetenz auch ihre organisatorischen Abläufe verbessern wollen, um ihre Ziele effizient zu erreichen.

Für Unternehmen und Selbstständige des Einzelhandels, die in volatilen Märkten konkrete Kommunikations, Handlungs- & Abverkaufsstrategien für ihre Konsumenten entwickeln und umsetzen möchten.

Höhere Identifikation mit dem Unternehmen, geringere Fehlzeiten und eine gesteigerte Leistungsbereitschaft, sowie die Verstärkung von Loyalität und der Schaffung eines besseren Arbeitsklimas.

Auftragsklärung und Definition des Kommunikationsziels; Kontextanalyse zum Status Quo mit Verantwortlichen sowie Ermittlung des Handlungsbedarfs; Entwicklung eines Handlungskonzeptes für interne Veränderungen im Prozessablauf und Ausarbeitung von Optimierungsmaßnahmen.